Game de feedback com xAPI
Apoiamos o desenvolvimento de liderança de uma das maiores varejistas do mundo por meio de games que testam a capacidade do aluno em resolver problemas e rastreiam o seu comportamento, permitindo a identificação de padrões e desvios de comportamento em tarefas críticas.
SOBRE O WALMART
O Walmart é uma das maiores redes varejistas do mundo, presente em diversos países e reconhecida pela escala de suas operações, eficiência logística e capacidade de atender milhões de consumidores diariamente. A empresa é referência global em gestão, inovação operacional e desenvolvimento de grandes equipes.
O desafio
O Walmart possui uma cultura aberta de feedback e troca de informações entre os colaboradores. Mas, como garantir que reuniões de feedback sejam bem conduzidas, mantendo o engajamento dos colaboradores?
Com essa missão, o Walmart nos chamou para criar uma solução digital para treinar habilidades interpessoais e corrigir abordagens desastradas, sem colocar o clima da empresa em risco.
Foco do projeto:
Nossa solução
Game com dashboard de dados
Desenvolvemos um game para treinar feedback que simula cinco reuniões virtuais com colaboradores de diferentes perfis. Ao longo do enredo o aluno deve contornar situações imprevistas e garantir o engajamento dos colaboradores. Em paralelo todas as decisões dos alunos são rastreadas e alimentam uma dashboard que analisa o perfil comportamental e identificam falhas e oportunidades de melhoria em um nível de detalhe nunca antes visto.
Peça uma demonstração
Neste projeto apoiamos o cliente a ir além de treinar, e passar a rastrear dados inéditos que apoiam a gestão na tomada de decisão baseada em dados. Descubra como fazer o mesmo na sua empresa.
- Aluno como protagonista
- Gameficação do aprendizado
- Cenários com árvore de decisão
- Integração xAPI e SCORM sem trocar o LMS do cliente
